Jerónimo Martins lança nova edição do Trainee Programme em Portugal
O Grupo Jerónimo Martins acaba de lançar uma nova edição do Trainee Programme em Portugal. A iniciativa é uma oportunidade para jovens talentos viverem uma experiência imersiva, que alia formação nas várias áreas de negócio do Grupo com o desenvolvimento de competências de liderança.
As candidaturas estão abertas e têm como destinatários alunos com mestrado, já terminado ou em fase de conclusão, preferencialmente nas áreas de Gestão, Gestão Hoteleira, Economia, Finanças, Engenharias ou Tecnologia e fluentes em português e inglês. A nova edição do Trainee Programme vai arrancar no início de janeiro de 2026.
O processo de recrutamento é constituído por quatro fases: candidatura online, uma avaliação online para atestar as competências e nível de inglês, uma fase de desafio de grupo relacionado com o negócio e entrevista e, finalmente, um painel de seleção com os líderes do negócio.
O Trainee Programme tem duração de dois anos, desafiando os participantes a robustecerem as suas competências para poderem vir a tornar-se futuros líderes do Grupo Jerónimo Martins.
Durante o primeiro ano, projetado para promover o autoconhecimento dos participantes e avaliar o ajuste cultural entre estes e o Grupo, os trainees desenvolvem dois projetos com o acompanhamento de tutores em áreas funcionais distintas, de acordo com as suas preferências individuais e as necessidades das Companhias. O segundo ano confere aos participantes uma experiência imersiva no negócio do retalho e acesso a um mentor. O programa proporciona a todos os participantes vários momentos de encontro com a gestão de topo do Grupo, permitindo-lhes partilharem as suas expectativas de carreira e influenciarem, desde logo, o seu caminho na organização. Todos os detalhes sobre este programa do Grupo Jerónimo Martins estão disponíveis aqui.
Desde a sua criação, em 1987, esta iniciativa Grupo Jerónimo Martins já contou com a participação de mais de 450 pessoas em Portugal. Em 2025, o Trainee Programme em Portugal recebeu mais de 1.400 candidaturas e contou com 11 participantes.
O Trainee Programme do Grupo Jerónimo Martins foi internacionalizado em 1995, passando a decorrer também na Polónia. Em 2014 esta iniciativa chegou à Colômbia e em 2025 foi alargada à Eslováquia. Considerando todas as geografias onde está presente, mais de 900 participantes já integraram o Trainee Programme do Grupo Jerónimo Martins.
Com mais de 230 anos de experiência na distribuição alimentar, o Grupo Jerónimo Martins opera mais de 5.700 lojas em Portugal, Polónia, Colômbia e Eslováquia. A distribuição alimentar é a principal atividade e representa mais de 98% das vendas consolidadas. A Biedronka é o maior negócio do Grupo e, para além de liderar o retalho alimentar na Polónia, iniciou a operação na Eslováquia. Em Portugal, o Pingo Doce é líder no segmento dos supermercados, enquanto o Recheio lidera o mercado de cash & carry. Na Colômbia o Grupo detém a cadeia de lojas de proximidade Ara.
Em Portugal, o Grupo Jerónimo Martins detém ainda as cafetarias Jeronymo e as lojas de chocolates e confeitaria Hussel.
O Grupo desenvolve também um negócio de produção agroalimentar em Portugal e Marrocos e detém ainda a rede de lojas de beleza Hebe, com lojas na Polónia, na Chéquia e na Eslováquia.
